一、工资标准
1、工资标准:新员工4000-5500元/月,熟练工5500-7000元/月(计件)。
2、晋升渠道:员工 — 班组长 — 统计员 — 工段长 — 车间主任。
3、工资发放日期:每月28日结算上月工资。
二、员工福利
1、班次安排:实行长白班工作制、无须倒班,坐着上班;
2、满勤奖励:当月出勤天数达到满勤,可享受100元/月的满勤奖励;
3、年终福利:根据员工当年入职满勤月数发放年终奖;
4、节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放过节礼品;
5、生日福利:可获得精美礼品一份;
6、优秀员工评选:参加年终优秀评选,被选为年度优秀员工的,在公司年会颁发证书和奖金,并可参加抽奖活动。